Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Teknik Müdür
Açıklama
Text copied to clipboard!
Aramıza katılacak bir Teknik Direktör arıyoruz. Teknik Direktör, şirketimizin teknik vizyonunu belirlemek, teknik ekipleri yönetmek ve projelerin başarıyla tamamlanmasını sağlamakla sorumludur. Bu pozisyon, yazılım geliştirme, donanım yönetimi, altyapı planlaması ve teknik süreçlerin iyileştirilmesi gibi geniş bir yelpazede liderlik gerektirir. Teknik Direktör, şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasında teknik açıdan rehberlik eder ve yenilikçi çözümler geliştirir. Ayrıca, teknik ekiplerin motivasyonunu artırmak, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve ekipler arası iletişimi güçlendirmek de görevleri arasındadır. Müşteri gereksinimlerini analiz ederek, projelerin zamanında ve bütçeye uygun şekilde tamamlanmasını sağlar. Teknik standartların oluşturulması, kalite kontrol süreçlerinin yönetilmesi ve yeni teknolojilerin entegrasyonu da önemli sorumluluklar arasındadır. Teknik Direktör, üst yönetimle yakın çalışarak teknik stratejilerin belirlenmesinde aktif rol oynar ve şirketin rekabet gücünü artıracak teknolojik yatırımların planlanmasına katkı sağlar. Ayrıca, dış paydaşlarla teknik konularda iletişim kurar, tedarikçi ve iş ortaklarıyla ilişkileri yönetir. Bu pozisyon, hızlı değişen teknoloji dünyasında şirketin güncel kalmasını ve sürdürülebilir büyümesini destekler. Başarılı bir Teknik Direktör, hem teknik bilgiye hem de liderlik yeteneklerine sahip olmalı, karmaşık problemleri çözebilmeli ve ekipleri başarıya taşıyabilmelidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Teknik ekiplerin yönetilmesi ve yönlendirilmesi
- Şirketin teknik vizyonunun oluşturulması
- Projelerin zamanında ve bütçeye uygun tamamlanmasının sağlanması
- Teknik standartların ve süreçlerin geliştirilmesi
- Teknolojik yeniliklerin takip edilmesi ve uygulanması
- Üst yönetim ile teknik stratejilerin belirlenmesi
- Teknik eğitimlerin planlanması ve uygulanması
- Kalite kontrol süreçlerinin yönetilmesi
- Müşteri gereksinimlerinin analiz edilmesi
- Tedarikçi ve iş ortaklarıyla teknik ilişkilerin yönetilmesi
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgisayar mühendisliği veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- En az 8 yıl teknik deneyim
- Liderlik ve ekip yönetimi konusunda tecrübe
- Teknik projelerde başarıyla görev almış olmak
- İleri düzeyde problem çözme yeteneği
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek
- Teknolojik gelişmeleri yakından takip eden
- Stratejik düşünme yeteneği
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Analitik ve sonuç odaklı çalışma becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz teknik projelerden bahseder misiniz?
- Teknik ekipleri motive etmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Bir projede karşılaştığınız en büyük zorluğu ve çözümünüzü anlatır mısınız?
- Teknolojik yenilikleri ekibe nasıl entegre edersiniz?
- Kalite kontrol süreçlerini nasıl yönetirsiniz?
- Üst yönetim ile teknik strateji belirlerken nelere dikkat edersiniz?
- Müşteri gereksinimlerini analiz etme süreciniz nasıldır?
- Tedarikçi ve iş ortaklarıyla ilişkileri nasıl yönetirsiniz?
- Ekibinizin gelişimini nasıl desteklersiniz?
- Zaman ve bütçe yönetiminde hangi araçları kullanırsınız?
